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ここに紹介するのは、基本的な流れです。

スタッフ募集が始まると、『学生ステーションホームページ』で告知されます。
募集部署の「募集要項」をよく読み、勤務内容や応募条件を必ず確認しましょう。

申込み窓口は、募集している部署の窓口で対応します。
学内インターンシップ活動全般に関する質問は学生ステーションで受付けています。
気軽にご相談ください。

書類選考?面接?説明会などの採用選考を行います。
どのような方法で行うかは、部署や募集内容によって毎回異なります。
※部署からの連絡は、主に「学生ポータル」や「大学指定Gmailアドレス」に届きます。
   連絡が入っていないか、日々よく確認しましょう。

採用決定後、雇用手続きを行います。
学生ポータルの案内を確認してください。

学生ポータルの案内に沿って、必要書類を印刷し学内勤務ガイダンスの動画を視聴してください。
提出書類の記入についても動画内で説明しています。

動画視聴終了後、記入した書類を学生ステーションへ提出してください。

学生スタッフ（学内インターンシップ）活動への参加には、「ビジネスマナー研修」の受講が必修です。

ビジネスマナー研修の参加申し込みはコチラから　→　ビジネスマナー研修申込み[学内専用]

いよいよ、学生スタッフとして活動開始です。
自ら積極的に多くのことを学び成長していってください。

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